岗位职责：

1、出入库综合管理，分析差异原因，并及时调整解决，确保库存准确性；
2、建立并优化管理制度和流程，有效降低库存差异；
3、负责本部门团队建设与发展，建立有效的奖惩机制并组织实施；

任职要求：

1、大专以上学历，物流相关专业；
2、三年以上仓库管理、生产管理或物流管理工作经验，两年以上团队管理经验；
3、认真细心，吃苦耐劳，责任心强，具备出色的沟通能力和团队合作精神；
4、有服装仓库管理经验优先；

地点：北京